ressources humaines
Accompagnement, gestion et conseil
 

Les ressources humaines en France representent une fonction cle, particulierement vaste en raison de la complexite de la legislation sociale et d’une culture fortement impregnee de l’expression salariale.

Concilier ces contraintes avec les besoins operationnels de l’entreprise releve d’un veritable defi.

HiConnect accompagne et guide l’entreprise etrangere, soit en assumant globalement la gestion quotidienne de la fonction, soit en apportant un soutien ponctuel ou permanent a la resolution de ses problemes sociaux et a la conduite de sa politique sociale.

LE RECRUTEMENT DE COLLABORATEURS

HiConnect vous aide à trouver des collaborateurs performants pour initier et développer votre activité:

  • L’établissement de descriptions de poste et de profils de candidats
  • La coordination des moyens de recrutement
  • La conduite des entretiens et la présélection des candidats

LE BACK OFFICE RESSOURCES HUMAINES

HiConnect assure tout le suivi administratif de vos salariés dans le respect de la réglementation en vigueur

  • Les déclarations d’embauches
  • Les visites médicales
  • Les contrats de travail, les avenants...
  • La paie et les déclarations sociales

LE CONSEIL ET L’ASSISTANCE EN RELATIONS SOCIALES

Un climat social paisible est un élément nécessaire à la réussite de l’entreprise. HiConnect vous assiste dans :

  • L’organisation d’élections professionnelles
  • Les relations avec les partenaires sociaux
  • La négociation collective
  • La médiation individuelle ou collective

LA MISE EN PLACE ET LA GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

HiConnect permet la mise en œuvre optimale de votre politique sur le plan des avantages sociaux :

  • L’étude et la recherche des prestataires
  • L’analyse des coûts
  • La négociation des contrats (mutuelle, …)
  • La mise en place et le suivi administratif

LES OUTILS DE GESTION DES PERFORMANCES

HiConnect vous aide à évaluer les performances de vos salariés et leurs besoins en formation

  • La mise en place d’évaluations écrites
  • L’établissement et le suivi du plan de formation

LE CONSEIL EN DROIT SOCIAL*

HiConnect vous apporte un conseil indispensable en droit social, contribuant ainsi :

  • Au respect des obligations légales et des conventions collectives
  • Au suivi des litiges sociaux

* En collaboration avec nos partenaires avocats